万博体育游戏平台:西湖大学开始招人:涵盖管理多领域 还招饲养员

万博体育游戏平台   2018-12-23

  原标题:西湖大学招人啦!多种岗亭及详细雇用信息,速看   4月4日,浙江西湖高级研讨院官网公布了一条信息,西湖大学面向海内外招募学术人材、行政办事职员、科研平台治理及技巧职员、科研团队等各种人材。 西湖大学企图计划效果图 本文图均为 浙江在线微信公共号 图   而在前天,这所距离西湖14公里的西湖大学云谷校区,刚动工。   西湖大学目前配置了两大校区,除前天动工的云谷校区,云栖校区位于西湖区云栖小镇,也就是目前浙江西湖高级研讨院所在地,已投入运用。   这是一所相称“牛”的大学,依照发起人之一施一公以前的说法,到2019年年底,西湖大学师资领域将超过领有24位诺贝尔奖获得者的洛克菲勒大学,老师科研程度很可能成为中国之最;5年后,老师科研程度比肩东京大学、清华、北京大学等着名学府,成为亚洲一流;15年后,在各名目标上和加州理工大学媲美,成为全国范围内最佳的大学之一。   西湖大学企图组建性命科学学院(含生物学和根蒂根基医学)、理学院、工学院,优先构成医学、理学、工学三个门类12个一级学科标的目的。   这些学院都需求哪些人?   西湖大学此次的雇用内容,分为4个类别。学术人材,要招布局生物学研讨核心、多组学大数据研讨核心等标的目的的副教授、教授等。   另外,本年5月20日,西湖大学还将在杭州举办寰球学术人材雇用面试。   行政办事职员,要招人力资源部副主任、综合笔墨岗等;科研平台治理及技巧职员,要招胚胎驾御技巧员,也招主治兽医、植物饲养员等;科研团队职员,要招助理研讨员、科研助理等。   部分雇用信息   科研平台治理及技巧职员   一、岗亭职责及应聘要求:   1。 实行植物核心   1)主治兽医   岗亭职责:   a。 卖力设施治理,一样平常运转, 和PI们及实行者疏浚,理解需求,做到在餍足实行需求的根蒂根基上保障实行植物品质。   应聘前提:   a。 认同西湖大学理念,事情立场正直、吃苦耐劳,存在团队配合肉体和办事认识,原则性和责任心强,有优良的疏浚才能;   b。 硕士及以上学历,生物学相干,有小鼠遗传学、兽医学教训者优先;   c。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事;   d。 存在优良的团队配合肉体,优良的自力事情及深造才能,踊跃长进。   2)胚胎驾御技巧员   岗亭职责:小鼠的生物污染、体外受精、精子和胚胎冷冻以及昏倒。   应聘前提:   a。 生物学或医学相干业余结业,硕士及以上学历,有较好的实行着手才能;   b。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事;   c。 存在优良的团队配合肉体,优良的自力事情及深造才能,踊跃长进;   d。 存在小鼠胚胎驾御事情教训者优先斟酌。   3)植物饲养员   岗亭职责:小鼠笼盒的调换,饲养及实行环境的维持。   应聘前提:   a。 高中文明以上;   b。 有耐心、事情详尽;   c。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事。   2。 微纳加工与测试平台(一级平台)   1)薄膜生长高级工程师   岗亭职责:   a。 协助平台主任实现各种薄膜生长设施的洽购事情;   b。 卖力各种物理和化学堆积薄膜生长设施的根蒂根基维护和运转;   d。 联络厂商,卖力各种物理和化学堆积薄膜生长设施的运转,并卖力编写和更新各种物理和化学堆积薄膜生长设施运用规程;   f。 卖力客户的培训,并为他们供应技巧支持和征询;   g。 依需求,卖力相干薄膜工艺的开发和实现各种讲演。   应聘前提:   a。 存在资料科学、物理学或相干业余博士学位;   b。 至多5年的薄膜研讨或研发教训,存在高真空事情和维护教训,存在PVD, PECVD, ALD等运用教训和各种薄膜表征教训;   c。 团队认识强,事情卖力;有MOCVD或外洋留学教训者优先。   2)物理表征高级工程师   岗亭职责:   a。 协助平台主任实现各种物理表征设施的洽购事情;   b。 卖力各种表征设施的根蒂根基维护和运转;   c。 联络厂商,卖力各种表征设施的维修,卖力编写和更新各种表征设施的运用规程;   d。 卖力客户的培训,并为他们供应技巧支持和征询,卖力相干表征设施的开发和实现各种讲演。   应聘前提:   a。 存在资料科学、物理学或相干业余博士或硕士学位;   b。 有运用AFM、SEM、Raman、FTIR,Ellipsometer等的教训, 至多5年的微米纳米布局或器件表征的研讨或研发教训;   c。 团队认识强,事情卖力;有外洋留学教训者优先;有高校或研讨所设施治理教训者优先。   3)平台行政助理   岗亭职责:   a。 联络国内外厂商或其代理、高级研讨院财政和资产处,卖力微米纳米加工平台的洽购各种耗材洽购和库存治理;   b。 协助平台内工程师保障大型设施的维护和维修事情顺遂有序;   c。 治理外部 暮气 暮气 暮气通讯和支配会议等,协助平台清洁和保险治理事情,撰写平台资产治理和讲演;   d。 卖力平台用户治理、追踪平台用户缴费情形、平台财政账号讲演等。   应聘前提:   a。 大学本科结业,至多2年行政事情教训;   b。 英文流利,书面和口头交流流利,能熟练运用Word,PPT,Excel表格;   c。 事情仔细,为人随和,责任心强,有团队肉体。   3。 理学实行平台(一级平台):拓扑量子资料制备与丈量平台(二级平台)、化学剖析测试平台(二级平台)治理及技巧卖力职员多少名。   雇用岗亭分为三个级别:一级平台主管、二级平台主管、技巧员。   1)一级平台主管,次要卖力平台综合及行政事务。   岗亭职责:   a。 辅导平台的企图、设计与建设;   b。 辅导平台事情职员制订平台生长企图,平台保险运转,平台职员培训等一系列政策及规章制度;   c。 卖力平台的一样平常运转及相干的环境保险措施;   d。 依照黉舍生长需求,辅导平台工程师制订平台的研讨标的目的;   e。 依照黉舍和社会需求,建议和布局论证新设施的置办的须要性和可行性;   f。 卖力平台对外部 暮气 暮气 暮气和对外部 暮气 暮气用户的关连;   g。 制订平台的年度估算和相干名目的实行;   h。 卖力相干大型设施的运转和员工培训及员工技巧晋升;   i。 监视平台各种耗材的洽购,库存和弥补;   j。 综合卖力平台运转相干的保险。   应聘前提:   a。 存在凝集态物理、化学或资料科学业余或相干业余的博士学位;   b。 存在有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;   c。 存在至多5年以上外洋高校和科研机构同类平台或一致级别实行室治理教训;   d。 存在5年以上多种丈量平台驾御及实行数据剖析,维护及职员培训教训;   e。 存在3年以上名目治理教训,存在率领、培训研讨团队阅历;   f。 年齿不超过45岁。   2) 二级平台治理及技巧职员   岗亭职责:   a。 卖力平台设施的技巧办事和一样平常治理事情,包孕(但不限于)平台设施的运转、维护及进级;   b。 卖力对研讨院各课题组成员在相干设施上的驾御培训,以及在样本制备和数据剖析上的指点;   c。 踊跃协助研讨院各课题组的科学实行和基金请求上的协助等。   应聘前提:   博士及以上学历(出格优良者学历不限)。存在设施平台治理及技巧支持相干事情阅历。着手才能强,把握如下多种实行技巧及熟习相干设施驾御和维护。   a。 拓扑量子资料制备与丈量平台   Laue Diffractometer, X-ray Diffractometer, X-ray Photoemission Spectroscope, Magnetic Property Measurement System, Physical Property Measurement System, Optical Floating Zone Furnace,Atomic Layer Deposition, Magnetron sputtering, Atomic Force Microscope, Scanning Electron Microscope/Energy Dispersive X-ray Spectroscopy, Helium Mass Spectrometer Leak Detector, Wire Saw, Diamond Saw, Crystal Polisher, Wire Bonder等。   b。 化学剖析测试平台:   Nuclear Magnetic Resonance Spectrometer, High-Performance Liquid Chromatography, Liquid Chromatography–Mass Spectrometry, Gel Permeation Chromatography, Elemental Analyzer, Thermogravimetry & Differential Scanning Calorimetry, UV-Vis Spectrometer, Fluorescence Spectrometer, Circular Dichroism Spectrometer, Fourier-Transform Infrared Spectrometer, Electron Paramagnetic Resonance Spectrometer等。   属于如下景遇的请求者给予优先斟酌:   存在凝集态物理、化学或资料科学业余布景,博士后事情阅历;存在海内留学和事情阅历;英语口头和书面表白流利;科研才能强并有高程度论文揭晓;有丰盛的实行企图书和基金请求阅历;粗通多种丈量平台驾御及实行数据剖析;有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;有率领、培训研讨团队阅历;有相干化学实行仪器或平台治理教训者优先。   4。 生物质谱平台(二级平台)治理及技巧卖力职员   1) 平台主管:次要卖力平台综合及行政事务   岗亭职责:   a。 辅导平台的企图、设计与建设;   b。 辅导平台事情职员制订平台生长企图,平台保险运转,平台职员培训等一系列政策及规章制度;   c。 卖力平台的一样平常运转及相干的环境保险措施;   d。 依照黉舍生长需求,辅导平台工程师制订平台的研讨标的目的;   e。 依照黉舍和社会需求,建议和布局论证新设施的置办的须要性和可行性;   f。 卖力平台对外部 暮气 暮气 暮气和对外部 暮气 暮气用户的关连;   g。 制订平台的年度估算和相干名目的实行;   h。 卖力相干大型设施的运转和员工培训及员工技巧晋升;   i。 监视平台各种耗材的洽购,库存和弥补;   j。 综合卖力平台运转相干的保险。   应聘前提:   a。 存在生物学业余布景或相干业余的博士学位;   b。 存在有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;   c。 存在至多5年以上外洋高校和科研机构同类平台或一致级别实行室治理教训;   d。 存在5年以上多种平台驾御及实行数据剖析,维护及职员培训教训;   e。 存在3年以上名目治理教训,存在率领、培训研讨团队阅历。   2)平台技巧职员   岗亭职责:   a。 卖力质谱平台设施的技巧办事和一样平常治理事情;   b。 介入质谱仪的运转、维护及生长;   c。 卖力培训研讨院各课题组成员质谱的根蒂根基学问和情理,以及样本制备、质谱数据剖析等;   d。 踊跃协助研讨院各课题组的科学实行和基金请求。   应聘前提:   a。 博士以上学历(出格优良者学历不限);   b。 需存在5年以上的各种质谱仪运用驾御和一样平常简略维护教训;   c。 熟习各种质谱体式格局的样本制备和剖析,包孕蛋白质组、定量蛋白质组(iTRAQ,SILAC、label-free等)、磷酸化蛋白质组、糖基化蛋白质组、AP-MS、targeted proteomics (SRM, PRM)、 SWATH/DIA、布局蛋白质组学,熟习经常运用质谱数据剖析软件的运用(例如Mascot/Sequest,MaxQuant,TPP,Skyline等);   d。 存在必然生物医学布景;   e。 存在博士后阅历和质谱平台治理事情阅历者优先。   5。 光学成像平台(二级平台)治理及技巧卖力职员   1) 平台主管:次要卖力平台综合及行政事务   岗亭职责:   a。 辅导平台的企图、设计与建设;   b。 辅导平台事情职员制订平台生长企图,平台保险运转,平台职员培训等一系列政策及规章制度;   c。 卖力平台的一样平常运转及相干的环境保险措施;   d。 依照黉舍生长需求,辅导平台工程师制订平台的研讨标的目的;   e。 依照黉舍和社会需求,建议和布局论证新设施的置办的须要性和可行性;   f。 卖力平台对外部 暮气 暮气 暮气和对外部 暮气 暮气用户的关连;   g。 制订平台的年度估算和相干名目的实行;   h。 卖力相干大型设施的运转和员工培训及员工技巧晋升;   i。 监视平台各种耗材的洽购,库存和弥补;   j。 综合卖力平台运转相干的保险。   应聘前提:   a。 存在生物学、显微镜相干业余布景或相干业余的博士学位;   b。 存在有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;   c。 存在至多5年以上外洋高校和科研机构同类平台或一致级别实行室治理教训;   d。 存在5年以上多种平台驾御及实行数据剖析,维护及职员培训教训;把握光学显微镜硬件学问,或有相似显微镜平台治理事情阅历;   e。 存在3年以上名目治理教训,存在率领、培训研讨团队阅历。   2)平台技巧职员   岗亭职责:   a。 卖力光学成像显微镜平台设施的技巧办事和一样平常治理事情; 介入平台显微镜的运转、维护及生长;   b。 卖力培训研讨院各课题组成员光学显微镜的根蒂根基学问和情理,以及怎样正确运用各种光学显微镜和图象剖析软件;   c。 踊跃协助研讨院各课题组的科学实行和基金请求 。   应聘前提:   a。 硕士以上学历(出格优良者学历不限);   b。 需存在丰盛的荧光显微镜、共聚焦显微镜等运用驾御和一样平常简略维护教训;   c。 熟习经常运用图象剖析软件的运用;   d。 存在必然生物学布景,理解细胞荧光染色、免疫布局化学情理;   e。 存在显微镜相干博士学位,把握光学显微镜硬件学问,或有相似显微镜平台治理事情阅历者优先。   6。 流式细胞平台(二级平台)治理及技巧卖力职员   1) 平台主管:次要卖力平台综合及行政事务   岗亭职责:   a。 辅导平台的企图、设计与建设;   b。 辅导平台事情职员制订平台生长企图,平台保险运转,平台职员培训等一系列政策及规章制度;   c。 卖力平台的一样平常运转及相干的环境保险措施;   d。 依照黉舍生长需求,辅导平台工程师制订平台的研讨标的目的;   e。 依照黉舍和社会需求,建议和布局论证新设施的置办的须要性和可行性;   f。 卖力平台对外部 暮气 暮气 暮气和对外部 暮气 暮气用户的关连;   g。 制订平台的年度估算和相干名目的实行;   h。 卖力相干大型设施的运转和员工培训及员工技巧晋升;   i。 监视平台各种耗材的洽购,库存和弥补;   j。 综合卖力平台运转相干的保险。   应聘前提:   a。 存在细胞生物学,免疫学或发育生物学布景或相干业余的博士学位;   b。 存在有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;   c。 存在至多5年以上外洋高校和科研机构同类平台或一致级别实行室治理教训;   d。 存在5年以上多种平台驾御及实行数据剖析,维护及职员培训教训;   e。 存在3年以上名目治理教训,存在率领、培训研讨团队阅历。   2)平台技巧职员   岗亭职责:   a。 卖力流式细胞仪平台一切设施的运转与维护;   b。 介入平台大型仪器的技巧办事和治理事情;   c。 踊跃帮忙研讨院各课题组成员运用流式细胞仪。   应聘前提:   a。 硕士以上学历(出格优良者学历不限);   b。 存在必然细胞生物学,免疫学或发育生物学布景;   c。 需存在丰盛的BD等流式细胞分选剖析以及软件运用等相干驾御教训;   d。 熟习细胞染色情理;   e。 有哺乳植物细胞培养,流式细胞仪治理事情阅历者优先。   7。 基因组平台(二级平台)治理及技巧卖力职员   1) 平台主管:次要卖力平台综合及行政事务   岗亭职责:   a。 辅导平台的企图、设计与建设;   b。 辅导平台事情职员制订平台生长企图,平台保险运转,平台职员培训等一系列政策及规章制度;   c。 卖力平台的一样平常运转及相干的环境保险措施;   d。 依照黉舍生长需求,辅导平台工程师制订平台的研讨标的目的;   e。 依照黉舍和社会需求,建议和布局论证新设施的置办的须要性和可行性;   f。 卖力平台对外部 暮气 暮气 暮气和对外部 暮气 暮气用户的关连;   g。 制订平台的年度估算和相干名目的实行;   h。 卖力相干大型设施的运转和员工培训及员工技巧晋升;   i。 监视平台各种耗材的洽购,库存和弥补;   j。 综合卖力平台运转相干的保险。   应聘前提:   a。 存在生物学布景或相干业余的博士学位;   b。 存在有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;   c。 存在至多5年以上外洋高校和科研机构同类平台或一致级别实行室治理教训;   d。 存在5年以上多种平台驾御及实行数据剖析,维护及职员培训教训;有基因组学实行相干教训,有高通量基因组平台事情教训;   e。 存在3年以上名目治理教训,存在率领、培训研讨团队阅历。   2)平台技巧职员   岗亭职责:   a。 治理和维护基因组平台一切专用仪器;   b。 培训新用户,协助和指点已有用户对仪器的运用;   c。 在与实行者充足疏浚的根蒂根基上,理解实行需求,对与平台仪器相干的样品预备、实行设计提出参考看法。   应聘前提:   a。 认同西湖大学理念;   b。 生物学相干业余硕士及以上学历。有基因组学实行相干教训。有高通量基因组平台事情教训者优先;   c。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事。   8。 专用仪器平台(二级平台)治理及技巧卖力职员   1) 平台主管:次要卖力平台综合及行政事务   岗亭职责:   a。 辅导平台的企图、设计与建设;   b。 辅导平台事情职员制订平台生长企图,平台保险运转,平台职员培训等一系列政策及规章制度;   c。 卖力平台的一样平常运转及相干的环境保险措施;   d。 依照黉舍生长需求,辅导平台工程师制订平台的研讨标的目的;   e。 依照黉舍和社会需求,建议和布局论证新设施的置办的须要性和可行性;   f。 卖力平台对外部 暮气 暮气 暮气和对外部 暮气 暮气用户的关连;   g。 制订平台的年度估算和相干名目的实行;   h。 卖力相干大型设施的运转和员工培训及员工技巧晋升;   i。 监视平台各种耗材的洽购,库存和弥补;   j。 综合卖力平台运转相干的保险。   应聘前提:   a。 存在生物学布景或相干业余的博士学位;   b。 存在有搭建、定制实行设施软件、硬件平台,制订实行设施运用尺度的教训;   c。 存在至多5年以上外洋高校和科研机构同类平台或一致级别实行室治理教训;   d。 存在5年以上多种平台驾御及实行数据剖析,维护及职员培训教训;   e。 存在3年以上名目治理教训,存在率领、培训研讨团队阅历。   2)平台技巧职员   岗亭职责:   a。 治理和维护专用仪器平台一切专用仪器,包孕离心机,PCR,及时定量PCR,白腊切片机,冰冻切片机,照胶仪,酶标仪等;   b。 培训新用户,协助和指点已有用户对仪器的运用;   c。 在与实行者充足疏浚的根蒂根基上,理解实行需求,对与平台仪器相干的样品预备、实行设计提出参考看法。   应聘前提:   a。 认同西湖大学理念;   b。 生物学相干业余本科以上学历。有实行平台治理教训者优先。有组化切片染色事情教训者优先;   c。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事。   二、薪酬与福利待遇:   西湖大学将参照国际一流大学照应职位,依照详细情形,为被选者供应有国际竞争力的、能使其放心事情的和谈薪酬和福利待遇,详细工资面议。   三、应聘体式格局:   1。 请求资料:个人简历(请如实详细注明对各种剖析测试仪器的运用和维护、所把握的技巧与程度等)、最高学历学位证书、代表性论文、2-3封推荐信以及其他请求人认为须要的资料;   2。 请将一切资料合并成为一个PDF文件,发送至: recruitment@wias.org.cn,邮件标题注明:拟聘平台称号+应聘岗亭+本人姓名;   3。 初选合格者将通知面试;   4。 联络人:浙江西湖高级研讨院 人力资源部 丁教员。   西湖大学各学院暨研讨所行政职员雇用   一、雇用岗亭   1。 生物学研讨所综合秘书岗   岗亭职责:协助所长助理治理各种所务一样平常事情   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,存在处置一样平常行政事情的技巧和事情体式格局;   2。存在较强的语言笔墨表白才能和英文疏浚才能;   3。存在生物学、根蒂根基医学相干布景,硕士研讨生结业事情满3年,或博士研讨生结业;有海内深造或拜候阅历者优先斟酌。   2。 生物学研讨所行政助理岗   岗亭职责:   1。 卖力生物学研讨所实行室一样平常治理及运转,与科研职员及研讨所综合秘书疏浚,理解并协助解决实行楼相干问题,包管实行楼顺遂运转;   2。 协助处置生物所一样平常行政事务。   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,事情立场正直、吃苦耐劳,原则性和责任心强,有优良的疏浚才能;   2。 大学本科及以上学历,生物学相干,有实行室治理教训者优先;   3。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事;   4。 存在优良的团队配合肉体,优良的自力事情及深造才能,踊跃长进。   3。 根蒂根基医学研讨所综合秘书岗   岗亭职责:协助所长助理治理各种所务一样平常事情   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,存在处置一样平常行政事情的技巧和事情体式格局;   2。存在较强的语言笔墨表白才能和英文疏浚才能;   3。存在生物学、根蒂根基医学相干布景,硕士研讨生结业事情满3年,或博士研讨生结业;有海内深造或拜候阅历者优先斟酌。   4。 根蒂根基医学研讨所行政助理岗   岗亭职责:   1。 卖力根蒂根基医学研讨所实行室一样平常治理及运转,与科研职员及研讨所综合秘书疏浚,理解并协助解决实行楼相干问题,包管实行楼顺遂运转;   2。 协助处置根蒂根基医学所一样平常行政事务。   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,事情立场正直、吃苦耐劳,原则性和责任心强,有优良的疏浚才能;   2。 大学本科及以上学历,生物学相干,有实行室治理教训者优先;   3。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事;   4。 存在优良的团队配合肉体,优良的自力事情及深造才能,踊跃长进。   5。 理学研讨所综合秘书岗   岗亭职责:协助所长助理治理各种所务一样平常事情   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,存在处置一样平常行政事情的技巧和事情体式格局;   2。存在较强的语言笔墨表白才能和英文疏浚才能;   3。勤奋敬业,思绪明晰,有办事认识、大局认识和团队认识;   4。存在自然科学业余布景(物理学、化学等),硕士研讨生结业事情满3年,或博士研讨生结业事情满1年;有海内深造或拜候阅历者优先斟酌。   6。 理学研讨所行政助理岗   岗亭职责:   1。 卖力理学研讨所实行室一样平常治理及运转,与科研职员及研讨所综合秘书疏浚,理解并协助解决实行楼相干问题,包管实行楼顺遂运转;   2。 协助处置理学所一样平常行政事务。   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,事情立场正直、吃苦耐劳,原则性和责任心强,有优良的疏浚才能;   2。 大学本科及以上学历,自然科学业余布景(物理学、化学等)相干,有实行室治理教训者优先;   3。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事;   4。 存在优良的团队配合肉体,优良的自力事情及深造才能,踊跃长进。   7。 前沿技巧研讨所综合秘书岗   岗亭职责:协助所长助理治理各种所务一样平常事情   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,存在处置一样平常行政事情的技巧和事情体式格局;   2。存在较强的语言笔墨表白才能和英文疏浚才能;   3。勤奋敬业,思绪明晰,有办事认识、大局认识和团队认识;   4。存在理工科业余布景,硕士研讨生结业事情满3年,或博士研讨生结业事情满1年;有海内深造或拜候阅历者优先斟酌。   8。 前沿技巧研讨所行政助理岗   岗亭职责:   1。 卖力前沿技巧研讨所实行室一样平常治理及运转,与科研职员及研讨所综合秘书疏浚,理解并协助解决实行楼相干问题,包管实行楼顺遂运转;   2。 协助处置前沿所一样平常行政事务。   应聘前提:   1。 认同西湖大学办学理念,事情立场正直、吃苦耐劳,原则性和责任心强,有优良的疏浚才能;   2。 大学本科及以上学历,理工科业余相干,有实行室治理教训者优先;   3。 擅长疏浚、思绪明晰、认真卖力、为人壮实、乐于办事;   4。 存在优良的团队配合肉体,优良的自力事情及深造才能,踊跃长进。   二、薪酬与福利待遇   西湖大学参照国内外一流大学照应职位的薪酬尺度,为获聘的优良治理人材供应有竞争力的、可以 呐喊使其放心事情的薪酬和各项社保等福利待遇。   三、报名光阴及应聘体式格局   1。 报名光阴:自公布之日起,招满为止。故意应聘者请从速送达应聘资料。   2。 应聘体式格局和联络人:请将个人简历及相干附件证明资料以pdf文件体式格局发送到电子邮件recruitment@wias.org.cn,邮件主题及简历请注明“姓名”-“应聘岗亭称号”。联络人:丁教员。   3。 雇用流程:经初步评审,咱们将经由过程电话或邮件向合乎应聘前提的应聘者收回面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行废弃等候。因接待才能所限,拒绝自行来访。   起源:“浙江在线”微信公共号 责任编辑:霍宇昂
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